广告服务 论坛 设为首页 收藏本站 新手指南 收费标准 联系我们 
本栏目暂未开通
招聘会信息 | 行业要闻 | 学子前程 | 求职宝典 | 求才宝典 | 薪酬行情 | 劳动法苑
中国房地产建筑人才网..
房产、建筑、道桥、装..
岁末六大行业网上招聘..
专家展望今年职场  哪..
房产人才趋冷  直销人..
2006年房地产市场发展..
北京最大中介“逆市”..
毕业在即 大学生就业...
2005年南京房地产业薪..
你能适应职场竞争吗？
景观设计师缺乏 资深...
去年房地产业人才需求..
企业“挖人”节后掀高潮
    
    记者日前在联英人才解放碑市场获悉，一年一度的春季大型人才交流会将于2月19日拉开序幕，届时预计将有500余家企业与近3万人才齐聚陈家坪展览中心，将节后求职推向高潮。
节后掀“挖人”高潮。

    一...
阅读全文>>
中国房地产建筑人才网更新个人用户公告
岁末六大行业网上招聘“风向”
专家展望今年职场  哪些行业职位多薪水高
房产人才趋冷  直销人才看涨
2006年房地产市场发展预测
北京最大中介“逆市”入沪
更多信息>>>
标题关键字
所在频道
发布时间
广告位 广告位
广告位
广告位 广告位
广告位
2008年10月25号 第四届北京中高级人才引... 2008-10-07
2008年10月11日 上海虹口足球场综合性人... 2008-10-07
2008年10月19日 2008年浙江省第五届中高... 2008-10-06
2008年10月11日 咸阳市2008年大型人才交... 2008-10-06
2008年10月17日  浙江省综合性人才招聘会.. 2008-09-28
2008年10月16日 浙江省建筑、房产、园林... 2008-09-28
更多>>>
面试尴尬提问回答........................ 2008-10-07
多数毕业生不想创业 专家:求职者要敢于尝.. 2008-10-07
求职“牛人”揭密简历成功密码 必备5要素.. 2008-10-06
找到理想职位的“五大法门”.............. 2008-10-06
职场：进外企需要小心九个琐碎细节........ 2008-09-28
你应选什么样的职业...................... 2008-09-28
更多>>>
重庆工人工资 30年涨37倍................. 2008-10-07
河北省企业在岗职工上半年平均工资增两成.. 2008-10-07
天津用制度保障职工工资收入稳定增长...... 2008-10-06
自愿不休年假 不能得三倍薪水............. 2008-10-06
拉萨市62个职位有了“工资指导价” 共分... 2008-09-28
济南明确公积金缴纳额度 不低于工资基数7.. 2008-09-28
更多>>>
职场成功必须经过六项修炼................ 2008-10-07
职场哲学：三妙招轻松捍卫自己的高薪高职.. 2008-10-07
升职，萝卜也要换好“坑”................ 2008-10-06
十大招数助你职场跳“门”................ 2008-10-06
女白领：对职业危机说“NO”.............. 2008-09-28
职场：请善待你的第一份工作.............. 2008-09-28
更多>>>
关于人力资源管理中知人善任的思考........ 2008-10-07
行为表现面试法：HR看人不走眼............ 2008-10-07
人事经理如何更有效的“俘获”人才........ 2008-10-06
如何使招聘广告更吸引人.................. 2008-10-06
创意型装饰设计人才最受欢迎.............. 2008-09-28
上海拟推出人才新标准.................... 2008-09-28
更多>>>
企业不兑现国庆长假加班费可投诉举报...... 2008-10-07
广东拟两年内实现养老保险省级统筹........ 2008-10-07
社会保险不能以现金发给劳动者............ 2008-10-06
工伤赔偿有前提　劳动关系是关键.......... 2008-10-06
青岛医保居民明年用“智能卡” 多功能汇... 2008-09-28
《劳动合同法实施条例》颁行的现实意义.... 2008-09-28
更多>>>
关于我们　 服务内容　 付款方式　 媒体关注　 网站律师　 在线留言　 联系我们　 友情链接
建议采用MSIE6.0浏览器，1024x768的分辨率浏览本网站
网络实名：房地产人才  房地产猎头  建筑猎头
咨询电话：021-54249978 0571-87171311  浙B2-20050105